2019四川“達州英才計劃”引才中學教師招聘76名公告

http://sichuan.hteacher.net 2019-07-03 17:04 四川教師網 [您的教師考試網]

2019四川“達州英才計劃”引才中學教師招聘76名公告,報名時間:2019年7月4日至2019年7月18日

為深入實施新時代人才強市戰略,加快建設四川東出北上綜合交通樞紐和川渝陜結合部區域中心城市,爭創四川省經濟副中心,根據發展需要引進急需緊缺專業人才。現公告如下。

一、引進計劃

全市計劃引進773人,其中,市級事業單位引進192人,市級國有企業引進20人,市級民營企業引進74人;縣級事業單位引進414人,縣級國有企業引進18人,縣級民營企業引進55人。查詢網站:達州先鋒網(http://www.dzdjw.gov.cn)、達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)。

二、引進對象

1. 全日制碩士研究生及以上學歷學位人才(含2019年7月31日前畢業的應屆畢業生)或副高及以上專業技術職稱的人才。

2. 全日制大學本科及以上學歷學位的急需緊缺專業人才(含2019年7月31日前畢業的應屆畢業生)。

三、引進方式

面談考核。

四、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生),副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優秀人才,經組織人社部門同意可放寬到45周歲(1973年6月30日以后出生)。

(三)符合引進崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報名:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀、政紀影響期內的;

5.按照相關規定應當回避的;

6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員;

7.達州市引進人才辭職不滿三年的;

8.達州市行政事業單位在編人員;

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序

經過網絡報名、資格初審、資格復審、綜合測試、體檢考察、網上公示等程序擇優引進。在市委、市政府的領導下,按照市人才工作領導小組審定的實施方案,由市委組織部、市人力資源社會保障局分工協作組織實施。

(一)網絡報名

報名時間:2019年7月4日至2019年7月18日

查詢時間:2019年7月5日至2019年7月19日

報名網址:達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)

具體辦法:報名人員登錄報名網站,根據自身情況選擇符合條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。具體步驟及程序按網絡提示進行。

(二)資格初審

報名人員及時登錄網站查詢是否通過資格初審,資格初審不合格者,可在報名時間截止前改報其他崗位。對于報名相對集中的崗位,經市人才辦審核同意可適當調劑。

(三)資格復審

資格復審人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件(1份),達州市外在編人員須提供所在單位同意報考證明。高校應屆畢業生應出具本人學生證或院系學籍管理部門出具的有關學歷及專業證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格。

(四)綜合測試

事業單位引進人才開展綜合測試,需先實績認定,再開展面談考核。

1.實績認定

資格復審合格人員進入實績認定。實績認定充分體現行業、專業及崗位特點,以量化方式進行,參加人員應提供學歷學位、職稱、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件(證書)原件及復印件(1份)。

2.面談考核

面談考核分級實施、分類考核,面談成績低于70分的不予引進。對于崗位滿額招聘之外的優秀人才,可納入市高端人才儲備服務中心聘用。

企業引進人才進行綜合測試,由用人單位結合實際自主實施。

綜合測試時間、地點等相關事宜在達州先鋒網、達州人事考試網另行通知。

(五)體檢考察

根據實績考核及面談考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。若考核總成績相同,面談考核成績高者進入體檢考察范圍;若總成績、面談考核成績均相同的,可組織加試。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予引進。體檢費用由用人單位承擔。

考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的,不予引進。出現體檢、考察不合格或其他情況缺額的,經用人單位同意后可按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。

(六)網上公示

對體檢、考察合格的擬引進人員,在達州先鋒網、達州人事考試網上公示,公示期為7個工作日。

(七)辦理手續

經公示期滿且無異議的,各用人單位按規定程序辦理相關引進手續,高校應屆畢業生先簽訂“三方協議”,待取得畢業證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續。

責任編輯:郭爽

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